Удаленная работа fulltime,

Andrew Smith

Новичок
В дружную команду нужен удаленный сотрудник на полную ставку,



ниже стек технологий которыми должен владеть будущий кандидат.



Работа в крупной и уважающей себя компании



понимание принципов ООП.



PHP 7.2+.



MySQL или совместимый движок баз данных.



Понимание работы NoSQL.



Git + github + git flow.



Умение писать чистый, понятный и покрытый тестами код.



Шаблонизаторы, HTML/CSS, современный Javascript (ES6+) .



Понимание, как все работает в мире full-stack разработки.



Бонусом будут навыки DevOps и опыт работы над high-load проектами.



Если вы чего-то пока не знаете на отлично, не беда — важно умение и желание учиться и развиваться.



Сотрудничать можем по договору или официально устроим.



зп 1800-2000$ (по результатам собеседования и тестового задания)



обслуживание крупного онлайн сервиса.



Предпочтение людям из Украины.
 

grigori

( ͡° ͜ʖ ͡°)
Команда форума
все хорошо, прямо резюме захотелось отправить, потом увидел вилку
 

WMix

герр M:)ller
Партнер клуба
Предпочтение людям из Украины.
Прибыльность дискриминирующего предприятия падает прямо пропорционально тому, насколько часто работодатель опирается на предрассудки, вместо того, чтобы оценить работника по достоинству.
 

grigori

( ͡° ͜ʖ ͡°)
Команда форума
дискриминация? в одной стране проще платить и встретиться, это вакансия для людей с небольшим опытом
 

grigori

( ͡° ͜ʖ ͡°)
Команда форума
я не вижу глупости, они прямо пишут: при прочих равных возьмем с Украины, если будет лучше в Беларуси - возьмем из Беларуси,
я часто так выбираю
 

Yoskaldyr

"Спамер"
Партнер клуба
Кстати прекрасно понимаю о чем пишет @grigori
Бывают даже совсем не мелкие конторы, которые заточены на внутренний рынок и разработчики это только небольшая часть всех работников фирмы. И вот начислением зарплаты внезапно занимается бухгалтерия, которая может вообще не представлять как перечислить деньги за рубеж или представляет, но знает какой это дополнительный головняк (цирк с валютным счетом и т.д. и т.п.). И вот ради одного работника они это точно делать не будут (за очень редким исключением), учитывая что предложение разработчиков внутри страны достаточное, чтобы не искать извне.
Говорю на собственном опыте, т.к. сталкивался с этим не раз - есть несколько клиентов, где всегда пляски с бубном каждая оплата (и это не проблема клиента или моя, это просто реальность)
 

grigori

( ͡° ͜ʖ ͡°)
Команда форума
@WMix такого правила у нас нет, вилка указана, вакансия нормальная,
чем больше деталей пишут - тем лучше нам, хотели бы написать только - написали бы, хватит флудить, проблемы жителей ЕС тут явно неуместны
 

Andrew Smith

Новичок
@WMix такого правила у нас нет, вилка указана, вакансия нормальная,
чем больше деталей пишут - тем лучше нам, хотели бы написать только - написали бы, хватит флудить, проблемы жителей ЕС тут явно неуместны

Здравствуйте.

Вилка зп указана ориентировочно - компания не маленькая - ПРЕДПОЧТЕНИЕ из Украины, а не ОБЯЗАТЕЛЬНО из Украины.

если вам интересно данное предложение, можем пообщаться в телеграме, там было бы удобнее - @andrewsmith123
 

Andrew Smith

Новичок
Прибыльность дискриминирующего предприятия падает прямо пропорционально тому, насколько часто работодатель опирается на предрассудки, вместо того, чтобы оценить работника по достоинству.
извините, там написано обязательно из Украины?
Вся команда находиться в Украине - потому и удобно взять человека из Украины, но если разработчик хороший - мы рассматриваем.
 
Сверху